الاثنين 06/05/2024
04:46 بتوقيت المكلا
الخطة الخمسية الثالثة 2006م - 2010

الخطة الخمسية الثالثة 2226 – 2010م

نرفع لكم بالتصورات والاحتياجات المطلوب إدراجها في الحطة الخمسية الثالثة 2006 – 2010م

عقيد/ مختار علي محمد إسماعيل

مدير عام مصلحة الهجرة والجوازات والجنسية

م/ حضرموت

 

 

الخطة الخمسية الثالثة 2006 – 2010م

الأهداف العامة

السياسات والإجراءات

إن الهدف العام من وضع أي خطة سواء كانت سنوية أو خطة خمسيه لمدة خمس سنوات فان الهدف من هذه الخطط وعملية وضع تصورات وأهداف الغرض السياسي فما هو رفع العمل والرقي به في هذا المرفق بحيث يتواكب مع متطلبات وتطورات العصر الرهن .

وأيضا معرفة ما قد تم تنفيذه من الخطط السابقة وماهي العراقيل التي رافقت تنفيذ هذه الخطة والتي حالت دون تنفيذ بعض بنود هذه الخطة أو تلك كي يتم عمل الدراسة الجادة لتجوز هذه العراقيل للوصول إلى الهدف العام ممن هذه الخطة وهو رفع مستوى العمل بهذه الإدارة.

إن عملية وضع الخطط السنوية كانت الو الخمسية لأي إدارة لابد من وضع إلية معينة لتنفيذ هذه الخطة وذلك يتمثل في الإجراءات العملية التي يمنكن من خلال تنفيذ أهداف هذه الخطة بهدف السير لتصحيح نحو تطوير العمل في هذه الإدارة وهذه الإجراءات العملية تختلف من جانب إلى جانب أخر بحسب الاحتياجات والإمكانيات والمتطلبات وخصوصيات الإدارة .

 

أهداف جوانب الإصلاحات الهيكلية

السياسات والإجراءات

1)       الإصلاحات المؤسسية : وهذه تتمثل في البنود التالية .

أ‌)         إعادة الهيكلية والتنظيم

ب‌)      كوادر مؤهلة

2)       الإصلاحات التشريعية : وهذه الإصلاحات تتمثل في النظم المتبعة وفق القانون واللوائح والتعليمات المطلوب تطويرها تواكبا مع مجريات العصر الحديث .

3)       الإصلاحات التنظيمية والإدارية :-

أ‌)         منشآت ومباني.

ب‌)      أجهزة ومعدات.

ت‌)      وسائل اتصالات وموصلات.

وفي هذا الجانب وهو إعادة الهيكلية والتنظيم فقد صدر قرار رئيس مجلس الوزراء باعتبار الإدارة عامة وذالك قبل حوالي خمس سنوات والى هذا الوقت لم يتم تنفيذ هذا القرار .

مطلوب خلال تلك الفترة عدد منى الكوادر المؤهلين الجامعيين الذي يجيدون ألغة الانجليزية .

 

وفي هذا المجال فإننا نطلب سرعة بنا المبنى الجديد للإدارة كون المنى الحالي لا يفي بحاجة العمل نتيجة لقدمه وضيقه ولايستوعب جميع الإدارات والأقسام .

وفي هذا الجانب فإننا نتقدم إليكم بطلب تقييم شبكة الكمبيوتر بالإدارة كون الأجهزة قديمة وتعمل من عام 97م وهي تسبب بعض العراقيل في العمل وكذا خاصة عدد ستة أجهزه كمبيوتر لإدارة الشؤون العربية والأجنبية .

مطلوب عدد عشرين أجهزة تليفون وكذا سيارة لنقل الموظفين وسيارة لنقل المرحلين وسيارتين أخرى هيلكس واحدة للمطار وأخرى للميناء وكذا عدد ثلاثة فاكسات وثلاث آلات تصوير مستندات .

 

 

 

 

د)- مطبوعات رسمية .

75الف جواز سفر 

7500 جواز حج

75 الف استمارات جوازات

2000 استمارة تمديد

2000 استمارات تغيير جواز وتعديله

75 الف استمارة طلب اضافة اطفال

10 الف استمارة اقامة لأول مرة

8000 استمارة تأشيرة دخول

2000 استمارة تأشيرة دخول عبر المنافذ

40000 استمارة تأشيرة خروج وعودة

7500 لاصق اضافات

10000 لاصق اقامات

40000 لاصق خروج وعودة

10000 لاصق دخول

10000 لاصق خروج نهائي

 

 

 

ه)- اثاث مكتبي .

1)       عدد 20 كرسي دوار

2)       عدد 40 كرسي عادي

3)       عدد 25 امياز ابو خمسة ادراج

4)       عدد 12 مكيفات

5)       عدد 15 كبتات ابو اربعة ادراج

6)       عدد 30 كرسي ابو مسند

7)       عدد 50 شلفات

8)       300 متر موكيت

9)       عدد 20 دواليب ابو فتحتين

 

 

 

و)- الإعتمادات المالية .

السنة المالية    الفصل(1)          الفصل (2)            الفصل (3)             الجملة

2006 م        -/1440000       -/3600000     -/3000000     =8040000

2007 م        -/1800000       -/4500000      -/3750000     =10050000    

2008 م        -/2340000       -/5850000      -/4875000     =13065000

2009 م        -/3159000       -/7896000      -/6582000     =17637000

2010 م        -/4423200       -/11052000    -/9214800    =24690000

 

 

الإجمالي       -/13162200       -/32898000    -/27421800  =73482000

 


  • إقرا ايضاً